我院召开第九届第五次职工代表（扩大）会议

近日，我院第九届第五次职工代表（扩大）会议在综合楼22楼会议室召开。院领导班子成员、中层干部及职工代表参会，工会主席石福宏主持会议。

会议严格依照职工代表大会章程组织，程序合规、议题重要，事关绩效改革、职工权益及医院高质量发展大局。经清点，应到职工代表84名，实到76名，参会人数超过全体代表三分之二，符合《职工代表大会条例》及本次会议召开的法定条件。

会议第一项，徐江海副院长对《安阳市第三人民医院奖励性绩效工资分配方案》作总体解读，指出该方案紧扣医院实际、贴合临床特点、兼顾公平与效率，是优化分配机制、激发干事活力的重要改革举措。

会议第二项，绩效合作公司业务负责人陈跃莉对方案进行全方位专业化解读，清晰梳理核心内容、执行标准及落地要求。

随后进入分组讨论环节，院领导班子成员分别牵头组织各相关科室职工代表，围绕方案内容充分讨论、建言献策，各组记录人员认真记录。

 

党委书记王能超牵头讨论组

 

院长李任增牵头讨论组

 

党委委员、副院长徐江海牵头讨论组

 

党委委员、副院长石福宏牵头讨论组

 

党委委员、副院长周晓艳牵头讨论组

 

党委委员、纪委书记刘博牵头讨论组

讨论结束后，全体职工代表集中审议表决，76名职工代表一致同意通过《安阳市第三人民医院奖励性绩效工资分配方案》，方案自本次职代会审议通过之日起正式生效。大会以热烈掌声祝贺方案通过。

院长李任增发表讲话

王能超书记、李任增院长分别讲话，明确绩效改革、学科建设、队伍建设及医院发展的目标要求与工作方向。

本次职代会圆满完成各项议程，全过程民主规范、公开透明、严谨有序，充分彰显了职工代表心系医院发展、主动担当作为的主人翁精神，凝聚了全院上下同心同德、共谋发展的强大合力。绩效分配改革是优化内部管理、激活内生动力、保障职工权益、推动高质量发展的关键举措。全体职工代表将认真贯彻会议精神，带头宣传、执行、落实新绩效方案，立足岗位持续提升医疗服务质量与综合服务能力，共同推动医院各项工作再上新台阶。